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    自贡广播电视大学自贡市教师继续教育中心2015年工作要点
    作者:校办    工作计划来源:本站原创    点击数:    更新时间:2015/3/31

    自贡广播电视大学自贡市教师继续教育中心

    2015年工作要点

     

    2015年是学校实现转型、跨越发展的关键之年。我校(中心)工作的总体要求是:深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和十八届三中、四中全会、省委十届五次全会、市委十一届十次全会精神,全面贯彻党的教育方针,深入推进依法治校工作,扎实开展“三严三实” 教育实践活动,努力探索实践终身化、网络化和开放式继续教育发展新模式,进一步巩固学历教育规模,努力拓展非学历教育培训和社区教育,全力提升学校精细管理水平、教育教学质量,切实加强教师队伍建设和党的建设,促进电大教育全面、协调、可持续发展,为全市终身教育体系的构建,为服务地方经济和社会发展做出新的更大贡献。

    一、    全面推进依法治校

    紧紧围绕国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要以及六五普法进程各项目标任务,以办人民满意教育为宗旨,以提高全系统广大干部、教职工、学生的法治意识、法律知识和用法能力为主要任务,以创建依法治校示范校为着力点,坚持依法治教(校)与普法宣法相结合,课堂教育与课外实践相结合,法治工作与安全工作、德育工作相结合,着力构建教育法治工作长效机制,建立依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和现代学校制度,深入推进“法律进学校”活动,营造良好的法治环境护航我市电大事业科学发展。

    二、全面加强党的建设和党风廉政建设

    一是按照上级部署,适时启动并扎实开展“三严三实”教育实践活动,以党的建设新成效凝聚全面深化改革、推动学校持续发展的正能量。二是加强领导班子思想政治建设,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神;深入开展中国梦主题教育活动,强化党性锤炼和法纪意识,引导广大党员和干部始终坚定正确的政治立场和政治方向。三是深化作风建设,巩固拓展教育实践活动成果,持之以恒整治“四风”;深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市各项作风规定,健全作风建设长效机制。四是加强领导班子和干部队伍建设,坚持好干部标准和“一讲四重”导向,健全科学有效的选人用人机制;关心爱护干部,切实加强和做好老干部工作,创造更好的环境条件,激发干部职工工作积极性,发挥好各年龄段干部作用。五是加强党风廉政建设,坚持从严治党、依规管党,严格执行党的纪律,坚决维护纪律的严肃性;建立完善责任体系,细化“两个责任”,落实签字背书、廉政谈话、述责述廉等制度,确保“两个责任”落地生根。六是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,加强重大项目和工程的监管,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。

    三、巩固学历教育办学成果

    坚定不移地把招生发展作为事关学校生存和发展的头等大事来抓,挖掘潜力、拓展空间、完善激励,下大力稳定学历教育办学规模,力争有新的突破。各分校、校本部各处室要按照学校招生工作会的部署和要求,全力以赴抓好招生工作,争取完成全系统2015年招生总量增长7%、全市电大各类学历教育招生人数达到3800人的第一目标;力争完成总量与2014年基本持平的第二目标;确保完成总量下降控制在5%以内、全市电大各类学历教育招生人数达到3250人的第三目标。其中,具体到三个办学实体,荣县分校要争取达到800人;富顺分校要争取达到1100人;市电大校本部要争取达到1900人;中职教育要保持或超过2014年招生水平;研究生教育要力争达到招生50人以上目标;成人学历教育招生超过2014年。

    四、大力拓展非学历继续教育培训

    在市教育局领导下,积极开展各类教师继续教育培训活动,认真做好组织策划、后勤保障、管理服务工作,加强与其他培训机构、基层单位的联系和协调,做好对区县教师培训机构的业务指导工作,全年开展教师培训项目和培训教师人数达到或超过去年水平,创建省合格教师教育机构取得实质成效;大力开拓非学历继续教育,各分校和各部门至少开拓一个有一定效益的非学历培训项目,除教师培训外,全系统培训人次达到4000人以上,其中市电大直属部达到2000人次以上,在此基础上,择优确定一批长线项目,并积累非学历培训的经验,掌握非学历培训规律;与市域范围内的县级机关、乡镇建立培训合作关系,探索新的培训合作机制,力争与一个县级行政区和一个乡镇签订长期合作协议,充分发挥自贡电大作为地方高校的智力优势和辐射作用;拓展社区教育覆盖面,探索在乡镇开展社区教育的试点工作,扎实开展社区教育培训活动,培训人次达到1000人次以上;进一步强化优质服务理念,提升优质服务水平,为参培教师专业发展、为社会成员自我提升创造更好的环境和条件,进一步实现电大自强不息,贡学于民的价值追求。

    五、进一步加强干部教师队伍建设

    2015年,要通过签约、公招等形式,争取再补充2-3名高素质人才,使学校人才队伍能够支撑现有事业发展,同时充分考虑长远,做好必要的人才储备。进一步加强校本教研和培训交流,切实提升干部教师素质能力。加强领导班子建设,注重培养年轻教师、锻炼青年干部,创造更多校内外培训提高、考察交流等机会,促进其快速健康成长和专业发展。高度重视学校老职工和老教师的作用,尽最大努力帮助解决工作和生活中的实际困难,传承优良传统,引导老教师老职工在学校新的发展征程中贡献力量再立新功。

    六、进一步强化内涵建设

    坚持聚焦内涵、强化服务、提升质量的发展理念,进一步加强以精细管理为核心的内涵建设,完善办学功能,探索实践更加适应学员需求的教学改革,持续开展大学生人文素养专家讲座,提高学员专业理论水平和实际操作能力;探索建立继续教育质量保障和认证制度;进一步健全和完善学校管理制度;进一步推进干部人事制度改革,完善绩效工资分配制度;进一步加强应用科研、实用科研,解决教学中的新情况新问题;进一步完善教学平台的改版工作,积极开发网络教学课件资源,充实和完善教学平台。

    七、构建完善终身教育体系

    探索实践终身化、网络化和开放式的继续教育发展新模式;积极研究广播电视大学系统转型升级实施方案,筹备开放大学转型工作;进一步整合资源,大力拓展职业技能培训和社区教育,构建终身教育体系;争取挂牌成立社区大学。

    八、进一步改善办学条件

    全力争取市委、市政府和市教育局支持,力争学校迁址新建或原地扩建工作取得实质进展;根据急需在现址进一步加大投入改善现有办学条件;进一步完善学校文化建设中环境文化景观的建设工作;完成学校教学楼教室电子白板等设施设备的改造升级;配合市教育云平台建设,完成录播教室的装修建设工程,满足培训、教学所需;进一步改善教职工办公条件;完成校内各类安全隐患的及时排除工作。

    九、进一步加强系统建设

    继续支持两县分校发展,及时协助解决两县电大发展中遇到的困难和问题;校本部各处室要热情、周到地做好对两县分校的服务工作;在编制自贡电大“十三五”发展规划时,统筹考虑三个办学实体的发展目标;在利用各类媒体开展学校宣传活动时,将两县分校、中专直属部纳入宣传范围,进一步提升自贡电大的形象和声誉,巩固我市电大系统建设在全省电大中的领先位置。

    十、进一步关注民生

    为全校教职工提供更多展示自我的舞台和机会,让他们在推动发展中实现人生价值和追求;继续支持工会开展各种健康有益的活动,让全校教职工在活动中分享学校改革和发展的成果,愉悦身心,积蓄力量;支持民主党派成员、共青团、妇委会工作,发挥好他们在学校发展中的桥梁和纽带作用;认真贯彻执行离退休政策,关心离退休教职工生活,做好各种服务工作;进一步关心群众疾苦,全力以赴地为教职工解决工作和生活中的困难;在政策允许和财力所及范围内改善民生。

    十一、切实做好学校安全稳定工作

    按照有关规定和上级部署,全面落实安全稳定“一岗双责”,深入推进平安校园建设;加强学校日常安全监管和隐患整治工作;加强学校食品、饮水、消防、校舍、校车、设施设备等安全监管,强化学生防溺水、防踩踏、消防安全、交通安全和防灾减灾等专题教育;完善学校应急管理体系,推进学生应急疏散演练常态化、规范化,提高学生自我保护能力;加强警校共育,提升校园“三防”能力;完善系统稳定风险防控体系,认真做好重大改革稳定风险评估、防邪渗透及重大节假日、纪念日、敏感期和特殊时段的稳定工作;加强网络舆情信息收集和处理,提高应变能力和回应时效,严防发生重大舆情事故和群体性事件。

    十二、加强信息宣传工作

    加强宣传阵地建设,维护管理好自贡电大各网络平台;加强与自贡日报、自贡电视台、教育导报、华西都市报等新闻媒体的合作;突出学校宣传工作的创新性,充分利用各级各类媒体宣传学校重点工作,保持学校信息宣传工作在全省电大系统、市教育系统的领先地位;积极争取党委政府、社会各界和人民群众的理解、关心和支持,营造利于学校跨越发展的良好舆论环境。各处室要按照《自贡广播电视大学关于进一步加强信息宣传工作的通知》(自电大【2014年】23)的要求,认真做好信息宣传工作,确保全年报送反映本处室工作动态和成效的新闻报道不少于10篇(校办不少于40篇)。学校要保质保量地完成市委宣传部年初下达的信息报送不少于48条的目标任务。

    十三、加强学校后勤保障工作

    抓好学生食堂、学生公寓、校园环境卫生的管理,提升保障服务水平;切实加强财务管理,充分发挥有限资金的使用效益,持续推进节约型学校建设;深入推进城乡环境综合治理“进学校”活动,提升环境育人水平;做好固定资产的管理工作;加强学校档案管理工作,力争年内完成达标建设工作;做好后勤服务方面的其他工作。

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