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  • 自贡广播电视大学自贡市教师继续教育中心2016年工作要点
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    自贡广播电视大学自贡市教师继续教育中心2016年工作要点
    作者:校办    工作计划来源:本站原创    点击数:    更新时间:2016/5/26

    2016年是“十三五”的开局之年。我校(中心)工作的总体要求是:深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市有关会议精神,全面贯彻党的教育方针,深入推进依法治校工作,扎实开展“两学一做”活动,进一步探索实践终身化、网络化和开放式继续教育发展新模式,进一步巩固学历教育规模,努力拓展非学历教育培训和社区教育,全力提升学校精细管理水平、教育教学质量,切实加强教师队伍建设和党的建设,促进电大教育全面、协调、可持续发展,为全市终身教育体系的构建和经济强市的建设做出新的更大贡献。

    一、全面加强党的建设

    一是按照上级部署,适时启动并扎实开展“学党规党纪、学系列讲话,做合格党员”活动,以党的建设新成效进一步凝聚全面深化改革、推动学校持续发展的正能量。二是持续加强领导班子思想政治建设,强化党性锤炼和法纪意识,引导广大党员和干部始终坚定正确的政治立场和政治方向。三是持续深化作风建设,持之以恒整治“四风”,健全作风建设长效机制。四是加强领导班子和干部队伍建设,健全科学有效的选人用人机制,创造更好的环境条件,建设谋发展、敢担当、敬业奉献的干部队伍,发挥好各年龄段干部职工作用。

    二、深入推进党风廉政建设

    一是进一步强化“两个责任”,落实一岗双责,按要求层层签订责任书,做到管业务、管思想、管廉洁的统一;二是认真组织党风廉政建设基本知识的学习;三是突出重点工作环节,深入推行“三重一大”集体研究和决策制度;四是进一步加强重大项目工程建设和物资采购的监管;五是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,营造风清气正的政治生态;六是坚持廉政谈话和述责述廉制度,确保廉政建设入脑入心。

    三、深入推进依法治校

    坚持依法治教(校)与普法宣法相结合,课堂教育与课外实践相结合,法治工作与安全工作、德育工作相结合,着力构建教育法治工作长效机制,建立依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和现代学校制度,深入推进“法律进学校”活动,营造良好的法治环境护航我市电大事业科学发展。

    四、巩固学历教育办学规模

    进一步挖掘潜力、拓展空间、完善激励、强化约束,下大力稳定学历教育办学规模,力争有新的突破。2016年,全市电大要完成各类学历教育招生3050-3400人,其中开放教育招生2200-2350人的任务。按开放教育、网络教育、研究生教育、中专教育全口径计算,2016年,市校党委办公室、行政办公室、教学与网络资源处、师训部4个部门的人均招生数第一目标、第二目标、第三目标分别确定为24人、20人、16人;直属部人均招生数第一目标、第二目标、第三目标分别确定为40人、35人、30人;教务处人均招生数第一目标、第二目标、第三目标分别确定为50人、45人、40。按开放教育和传统成人学历教育计算,荣县分校必须完成全年招生总数550人的第三目标,力争完成600人的第二目标,争取完成650人的第一目标;富顺分校必须完成全年招生总数900人的第三目标,力争完成950人的第二目标,争取完成1000人的第一目标。

    五、大力拓展非学历继续教育培训

    认真做好教师继续教育的组织策划、后勤保障、管理服务工作,进一步加强与其他培训机构、基层单位的联系和协调,做好与区县教师培训机构的业务衔接和深化合作,全年开展教师培训项目和培训教师人数与去年基本持平,配合市教育局开展教育领军人才等项目的深度培训,打造教师教育品牌;大力开拓非学历继续教育,各分校和各部门至少开拓一个有一定效益的非学历培训项目,除教师培训外,全系统培训人次达到4000人以上,其中市电大校本部达到2000人次以上,在此基础上,择优确定一批长线项目,并积累非学历培训的经验,掌握非学历培训规律;进一步巩固与市域范围内机关、乡镇的培训合作关系,探索新的培训合作机制,充分发挥自贡电大作为地方高校的智力优势和辐射作用;拓展社区教育覆盖面,探索在乡镇开展社区教育的试点工作,扎实开展社区教育培训活动;办好“i-彩灯实验室,建设一批社区教育资源,“自贡社区教育网”和“i-彩灯实验室网站上线运行;争取增挂“自贡市社区大学”成功;争取创建成为自贡市党员教育社区学院;进一步强化优质服务理念,提升优质服务水平,为参培教师专业发展、为社会成员自我提升创造更好的环境和条件,进一步实现电大自强不息,贡学于民的价值追求。

    六、进一步加强干部教师队伍建设

    2016年,要通过签约、公招等形式,补充3-4名高素质人才,使学校人才队伍能够支撑现有事业发展,同时充分考虑长远,做好必要的人才储备。进一步加强校本教研和培训交流,切实提升干部教师素质能力。注重培养年轻教师、锻炼青年干部,创造更多校内外培训提高、考察交流等机会,促进其快速健康成长和专业发展。高度重视学校老职工和老教师的作用,尽最大努力帮助解决工作和生活中的实际困难,传承优良传统,引导老教师老职工在学校新的发展征程中贡献力量再立新功。

    七、进一步强化内涵建设

    进一步细化以精细管理为核心的内涵建设,完善办学功能,探索实践更加适应学员需求的教学改革,持续深入开展大学生人文素养专家讲座,提高学员专业理论水平和实际操作能力;探索建立继续教育质量保障和认证制度;进一步健全和完善学校管理制度;深入推进干部人事制度改革,切实做好中层干部竞聘上岗和深化全员聘任工作,充分发挥绩效工资激励作用;进一步加强应用科研、实用科研,解决教学中的新情况新问题;积极开发网络教学课件资源,进一步充实完善教学平台内容;鼓励开放教育本科毕业生申请学士学位;进一步细化考试考务工作流程管理,严格违纪处理和责任追究,确保考试安全,提高人才培养质量。

    八、进一步改善办学条件

    全力争取市委、市政府和市教育局支持,力争学校迁址办学工作取得实质性突破;根据急需在现址进一步加大投入改善现有办学条件;完善消防设施改造后续工程,拓宽校园道路,完成学校大门美化工作;进一步完善环境文化景观建设工作;进一步改善教职工办公条件;完成校内各类安全隐患的及时排除整改工作。

    九、进一步加强系统建设

    继续支持两县分校发展,及时协助解决两县电大发展中遇到的困难和问题;巩固我市电大系统建设在全省电大中的领先位置。

    十、争创文明示范校园

    按照市教育局文明校园建设的有关规定和要求,全面启动文明校园创建工作,力争创建成为市级第一批文明校园示范学校。

    十一、进一步关注民生

    为全校教职工提供更多展示自我的舞台和机会,让他们在推动发展中实现人生价值和追求;继续支持工会开展各种健康有益的文体活动,让全校教职工在活动中分享学校改革和发展的成果,愉悦身心,积蓄力量;支持民主党派成员、共青团、妇委会工作,发挥好他们在学校发展中的桥梁和纽带作用;认真贯彻执行离退休政策,关心离退休教职工生活,做好各种服务工作;进一步关心群众疾苦,全力以赴地为教职工解决工作和生活中的困难;在政策允许和财力所及范围内改善民生。

    十二、切实做好学校安全稳定工作

    进一步落实安全稳定“一岗双责”的要求,深入推进平安校园建设;切实加强学校日常安全监管和隐患整治工作;强化学校食品、饮水、消防、校舍、校车、设施设备等安全监管;认真做好防溺水、防踩踏、消防安全、交通安全和防灾减灾等专题教育;完善学校应急管理体系,推进学生应急疏散演练常态化、规范化,提高学生自我保护能力;加强警校共育,提升校园“三防”能力;做好意识形态的安全稳定防控工作,完善系统稳定风险防控体系,认真做好重大改革稳定风险评估、防邪渗透及重大节假日、纪念日、敏感期和特殊时段的稳定工作;加强网络舆情信息收集和处理,提高应变能力和回应时效,严防发生重大舆情事故和群体性事件。

    十三、加强信息宣传工作

    加强宣传阵地建设,进一步落实宣传责任,保持学校信息宣传工作在全省电大系统、市教育系统的领先地位;维护管理好自贡电大各网络平台;进一步强化微信公众号的管理和使用,及时推送学校宣传信息;加强与自贡日报、自贡电视台、教育导报、四川经济网、华西都市报等新闻媒体的合作,进一步扩大学校影响、提升学校形象。

    十四、加强学校后勤保障工作

    切实抓好学生食堂、学生公寓、校园环境卫生的管理,提升保障服务水平;及时做好教学设施设备的维修工作;切实加强财务管理,严格按有关规定做好票审工作;进一步规范采购、报账程序;启动固定资产的清理工作,做到帐物相符;进一步加强学校档案管理工作;利用暑期时间,完成综合楼教师办公室供电线路的改造工作;做好后勤服务方面的其他工作。

    十五、其他重要工作

    认真筹备,高质量地做好全国部分市级电大大学生创新创业研讨会会务工作;认真做好市政协领导莅校视察有关工作;认真做好四川电大综合业务考评工作和市教育局年终督导评估工作;按上级规定和要求做好精准扶贫工作;完成学校发展“十三五”规划编制工作。

    工作计划录入:xiaoban    责任编辑:xiaoban 
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